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Por segundo año consecutivo, COMA ha afianzado nuevamente su colaboración con la Universidad de Barcelona en su formación en liderazgo personal en América Latina y, más concretamente, en el marco de una nueva edición del Master en Liderazgo Personal y Coaching en Santiago de Chile.

En esta ocasión, la formación impartida por el director de nuestra firma reflexionó en torno a la importancia del análisis del discurso y de los estilos comunicativos que se enmarcan en los procesos de liderazgo y gestión del cambio.

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Estamos convencidos de que la suma multiplica. Y un claro ejemplo de ello es nuestra apuesta por ProBadia Lab, una iniciativa pionera en nuestro país para que las personas en situación de desocupación puedan rehacer sus vínculos con el mercado laboral.

Es por ello que queremos mostrar nuestro agradecimiento a todos aquellos actores del territorio que, con su compromiso y know how, están apostando por ProBadia Lab, colaborando en las diferentes fases de este proyecto, compartiendo iniciativas, contenidos y oportunidades, y buscando nuevas áreas de oportunidad para multiplicar las capacidades de respuesta a este reto social.

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Good advise

COMA crea su Advisory Board, que pretende actuar como órgano consultivo, de apoyo y orientación al desarrollo estratégico de los proyectos de consultoría en innovación social que llevamos a cabo, con el objetivo de garantizar el máximo rigor y calidad que representa nuestro sello.

Actualmente, el Advisory Board de COMA lo integran dos personas de reconocido prestigio en su trayectoria destacada en el ámbito público, a quienes agradecemos públicamente su complicidad y apoyo para que podamos cumplir mejor con nuestra misión.

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Desde COMA, tenemos el placer de presentar el lanzamiento de la web de ProBadia Labuna iniciativa pionera en nuestro país para que las personas en situación de desocupación puedan rehacer los vínculos con el mercado de trabajo.

Como ya contábamos en uno de nuestros anteriores postsProBadia Lab es una iniciativa que se enmarca en el empeño de COMA por hacerse las mejores preguntas para dar las mejores respuestas posibles. Y lo queremos hacer a partir de nuevas fórmulas de innovación social más ajustadas a la realidad de cada territorio, de cada colectivo y de cada persona. Porque ha llegado el momento de detenerse para repensarnos, tomar impulso y continuar.

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El Ajuntament de Badia del Vallès y COMA han puesto en marcha ProBadia Lab, una iniciativa pionera en nuestro país para que las personas en situación de desocupación puedan rehacer los vínculos con el mercado de trabajo.

Como ya contábamos en nuestro anterior post, ProBadia Lab es una iniciativa que se enmarca en el empeño de COMA por hacerse las mejores preguntas para dar las mejores respuestas posibles. Y lo queremos hacer a partir de nuevas fórmulas de innovación social más ajustadas a la realidad de cada territorio, de cada colectivo y de cada persona. Porque ha llegado el momento de detenerse para repensarnos, tomar impulso y continuar.

Si quieres formar parte de esta iniciativa o saber más sobre ella, no te detengas aquí, contáctanos en info@wearecoma.com o llámanos al 933 943 352.

Carles Adamuz

Director de COMA

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El Ajuntament de Badia del Vallès y COMA han puesto en marcha ProBadia Lab, una iniciativa pionera en nuestro país para que las personas en situación de desocupación puedan rehacer los vínculos con el mercado de trabajo.

Ante un contexto marcado por una baja ocupabilidad y una alta desocupación, ProBadia Lab parte de un estudio exhaustivo de los colectivos que sufren esta situación en el territorio, y se convierte en una estrategia de actuación donde el cuarto sector y las personas en situación de paro trabajan conjuntamente a través de técnicas innovadoras de cocreación con el objetivo compartido de encontrar soluciones viables a esta problemática socialmente compartida. Leer más →

Exit

La afectación más grave del contexto económico actual es, sin duda, el alto nivel de desempleo alcanzado. En este sentido, las tasas de paro han impactado de lleno en el bienestar social, cuyos factores no son solo aquéllos que afectan a la calidad de una vida digna sino que también hacen referencia a otros que atañen, directa o indirectamente, a la salida de la crisis.

El agravamiento del bienestar se ha convertido en un problema social con repercusiones colectivas y, por lo tanto, no solo incide por completo en las personas desocupadas, sino que afecta a las ocupadas, así como a los agentes sociales y económicos, a la administración pública y al sector empresarial, los cuales conviven en un mismo territorio.

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cohesion

El desempleo es un factor relevante a la hora de explicar los procesos de exclusión social y su impacto no se entiende en términos de extensión relativa sino en términos de intensidad y, sobre todo, en términos absolutos.

El enorme deterioro de la cohesión social sufrido los últimos años, con un incremento notable de los procesos de exclusión y con una expansión significativa de las situaciones de precariedad, exige una reacción colectiva que invierta las tendencias. Una reacción proactiva que persiga rehacer el vínculo de las personas desocupadas con el entorno laboral, pero que también permita recuperar todas aquellas competencias que se han perdido por el camino.

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El actual contexto económico no solo ha evidenciado la baja efectividad de las políticas activas de ocupación en la creación de nuevos empleos, sino que también ha hecho patente el distanciamiento entre los tiempos y las velocidades en que se mueve la administración y de aquéllos que dispone la persona desocupada.

A menudo, las opciones públicas han planteado unas soluciones –a medio y largo plazo– desajustadas de la realidad de determinados perfiles de desempleo que necesitan soluciones a corto plazo en un mercado laboral baldío y estancado.

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INNOVACIO

Ante un nuevo contexto de cambios complejos, la Administración pública debe asumir un rol ejemplar de liderazgo en innovación, a través de la mejora de los servicios públicos y teniendo en su núcleo central la orientación a la ciudadanía.

Los retos del contexto actual necesitan de nuevas capacidades y de diferentes palancas de cambio para afrontar unas demandas ciudadanas cada vez más complejas en cuanto a volumen, naturaleza y diversidad. Es por ello que se hace imprescindible la aplicación de ideas y prácticas novedosas en el ámbito de la gestión pública que generen valor social.

Para alcanzar una sociedad con mayor bienestar y calidad de vida, es necesario contar con una Administración pública moderna, ágil y eficiente, que sea una pieza clave en una sociedad avanzada como la nuestra. Pero, además, para conseguir estas metas, también se necesita creatividad e innovación.

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