La Diagnosis de la Organización es un proceso de análisis de los Servicios Sociales Municipales desde el punto de vista funcional y de los procesos de atención y gestión, y se centra en la identificación de oportunidades de mejora con el objetivo, a medio plazo, de constituir grupos de mejora como herramienta de trabajo que permita el empoderamiento y la implicación de los y las profesionales en proyectos concretos y factibles para las organizaciones a más largo plazo.
El Plan Local de Inclusión Social de Montcada i Reixac se convertirá en una herramienta para planificar y coordinar las acciones dirigidas a prevenir y atender la exclusión y a mejorar la calidad de vida y la igualdad territorial. Este es el mensaje común de todas las personas que intervinieron el pasado jueves, 4 de octubre, en la presentación pública del PLIS, en un acto celebrado en el Auditori Municipal de la ciudad. El documento es fruto de dos años de trabajo transversal y multidisciplinar y durante las diferentes fases por las que ha pasado, han intervenido más de 200 personas de diversos estamentos vinculados a la inclusión. El PLIS ha permitido analizar la realidad actual de la ciudad y plantear un total de 142 acciones de inclusión –67 de las cuales corresponden a nuevos proyectos– que dan respuesta a 43 objetivos de 8 ámbitos de actuación. El siguiente paso será la futura creación del observatorio para la inclusión, que, entre otras cuestiones, velará por el cumplimiento de los objetivos del PLIS.