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La Diagnosis de la Organización es un proceso de análisis de los Servicios Sociales Municipales desde el punto de vista funcional y de los procesos de atención y gestión, y se centra en la identificación de oportunidades de mejora con el objetivo, a medio plazo, de constituir grupos de mejora como herramienta de trabajo que permita el empoderamiento y la implicación de los y las profesionales en proyectos concretos y factibles para las organizaciones a más largo plazo.

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