COMA torna a aterrar a Xile

per ⋅ Deixa un comentari
bandera-chile-1

Per segon any consecutiu, COMA ha refermat novament la seva col·laboració amb la Universitat de Barcelona en la seva formació en lideratge personal a l’Amèrica Llatina i, més concretament, en el marc d’una nova edició del Màster en Lideratge Personal i Coaching a Santiago de Xile.

En aquesta ocasió, la formació impartida pel director de la nostra firma va reflexionar al voltant de la importància de l’anàlisi del discurs i dels estils comunicatius que s’emmarquen en els processos de lideratge i gestió del canvi.

Llegir més →

ProBadia Lab suma més

per ⋅ Deixa un comentari
foto 005

Estem convençuts que la suma multiplica. I un clar exemple n’és la nostra aposta per ProBadia Lab, una iniciativa pionera al nostre país per tal que les persones en situació de desocupació puguin refer els seus vincles amb el mercat laboral.

És per això que volem mostrar el nostre agraïment a tots aquells actors del territori que, amb el seu compromís i know how, estan apostant per ProBadia Lab, col·laborant a les diverses fases d’aquest projecte, compartint iniciatives, continguts i oportunitats per multiplicar les capacitats de resposta a aquest repte social.

Llegir més →

Neix l’Advisory Board de COMA

per ⋅ Deixa un comentari
Good advise

COMA crea el seu Advisory Board, que pretén actuar com a òrgan consultiu, de suport i orientació en el desenvolupament estratègic dels diversos projectes de consultoria en innovació social que duem terme, amb l’objectiu de garantir el màxim rigor de qualitat que representa el nostre segell.

Actualment, l’Advisory Board de COMA l’integren dues persones de reconegut prestigi en la seva trajectòria destacada en l’àmbit públic, a qui agraïm públicament la seva complicitat i suport perquè puguem acomplir millor la nostra missió.

Llegir més →

ProBadia Lab, el web

per ⋅ Deixa un comentari
042

Des de COMA, tenim el plaer de presentar el llançament del web de ProBadia Lab, una iniciativa pionera al nostre país per tal que les persones en situació de desocupació puguin refer els seus vincles amb el mercat laboral.

Com ja comentàvem en un dels nostres posts, ProBadia Lab és una iniciativa que s’emmarca en l’empeny de COMA per fer-se les millors preguntes i donar-hi les millors respostes. I ho volem fer a partir de noves fórmules d’innovació social més ajustades a la realitat de cada territori, de cada col·lectiu i de cada persona. Perquè ha arribat el moment d’aturar-se per repensar-nos, prendre impuls i continuar.

Llegir més →

ProBadia Lab, el vídeo

per ⋅ Deixa un comentari

L’Ajuntament de Badia del Vallès i COMA han posat en marxa ProBadia Lab, una iniciativa capdavantera al nostre país per tal que les persones en situació de desocupació puguin refer els vincles amb el mercat de treball.

Com ja explicàvem al nostre anterior post, ProBadia Lab és una iniciativa que s’emmarca en l’afany de COMA per fer-se les millors preguntes, per donar les millors respostes possibles. I ho volem fer a partir de noves fórmules d’innovació social més ajustades a la realitat de cada territori, de cada col·lectiu i de cada persona. Perquè ha arribat l’hora d’aturar-se per repensar-nos, prendre impuls i continuar.

Si vols formar part d’aquesta iniciativa o saber-ne més, no t’aturis aquí, contacta’ns ainfo@wearecoma.com o truca’ns al 933 943 352.

Carles Adamuz

Director de COMA

Print ComaLabs

Neix ProBadia Lab, una iniciativa pionera al nostre país

per ⋅ Deixa un comentari
LOGO PROBADIA

L’Ajuntament de Badia del Vallès i COMA han posat en marxa ProBadia Lab, una iniciativa capdavantera al nostre país per tal que les persones en situació de desocupació puguin refer els vincles amb el mercat de treball.

Davant d’un context actual marcat per una baixa ocupabilitat i una alta desocupació, ProBadia Lab parteix d’un estudi exhaustiu dels col·lectius que pateixen aquesta situació al territori, i es converteix en una estratègia d’actuació on el quart sector i les persones en situació d’atur treballen conjuntament a través de tècniques innovadores de cocreació amb l’objectiu compartit de trobar sortides viables a aquesta problemàtica socialment compartida.

Llegir més →

La innovació social com a oportunitat per a l’ocupació

per ⋅ Deixa un comentari
Exit

L’afectació més greu del context econòmic actual és, sens dubte, l’alt nivell de desocupació assolit. En aquest sentit, les taxes d’atur han impactat de ple en el benestar social, al qual no només li ateny un conjunt de factors necessaris per a una qualitat de vida digna sinó que també fa referència a uns altres que afecten, directament o indirecta, la sortida de la crisi.

L’agreujament del benestar ha esdevingut un problema social amb repercussions col·lectives i, per tant, no només incideix en les persones desocupades, sinó que afecta a les ocupades, i també als agents socials i econòmics, a l’administració pública i al sector empresarial, els quals conviuen en un mateix territori. Llegir més →

Desocupació i cohesió social (o com sumar per multiplicar)

per ⋅ Deixa un comentari
cohesion

La desocupació és un factor rellevant a l’hora d’explicar els processos d’exclusió social i el seu impacte no s’entén en termes d’extensió relativa sinó en termes d’intensitat i, sobretot, en termes absoluts.

L’enorme deteriorament de la cohesió social patit els darrers anys, amb un increment notable dels processos d’exclusió i amb una expansió significativa de les situacions de precarietat, exigeix una reacció col·lectiva que inverteixi les tendències. Una reacció proactiva que persegueixi refer el vincle de les persones desocupades amb l’entorn laboral, però que també permeti de recuperar totes aquelles competències que s’han perdut pel camí.

Llegir més →

Desocupació i nous escenaris d’innovació social

per ⋅ Deixa un comentari
hand discriminating black goldfish

L’actual context econòmic no només ha palesat la baixa efectivitat de les polítiques actives d’ocupació en la creació de nous llocs de treball, sinó que també ha evidenciat el distanciament entre els temps i les velocitats en què es mou l’administració i aquells de què disposa la persona desocupada.

Molt sovint, les opcions públiques han plantejat unes solucions –a mig o llarg termini– desajustades de la realitat de determinats perfils de desocupació que necessiten solucions a curt termini en un mercat laboral erm i estancat.

Llegir més →

L’Administració pública com a motor d’innovació

per ⋅ Deixa un comentari
INNOVACIO

Davant d’un nou context de canvis complexos, l’Administració pública ha d’assumir un rol exemplar de lideratge en innovació, a través de la millora dels serveis públics, bo i tenint com a nucli central l’orientació vers la ciutadania.

Els reptes del context actual necessiten de noves capacitats i de diferents palanques de canvi per fer front a unes demandes ciutadanes que són cada cop més complexes quant a volum, naturalesa i diversitat. És en aquest sentit que esdevé imprescindible l’aplicació d’idees i pràctiques novedoses en l’àmbit de la gestió pública que generin valor social.

Per tal d’assolir una societat amb més benestar i qualitat de vida, és necessari que comptem amb una Administració pública moderna, àgil i eficient, que es constitueixi en la peça clau en una societat avançada com la nostra. Però, a més, per tal d’aconseguir aquestes metes, es  necessita creativitat i innovació.

Llegir més →